改革先锋队，集结再出发——诚和敬驿站召开责任片区业务激励改革试点动员会

3月16日下午，诚和敬驿站召开视频动员大会，全面启动责任片区业务激励改革试点工作。诚和敬公司党委书记、董事长梁仰㭎，驿站公司领导班子成员、运营部及各区域负责人现场参会，全体驿站站长视频参会。

责任片区业务是诚和敬驿站积极落实政府要求、推进社区居家养老发展的重点工作之一，具有可操作性、可持续性、可盈利性的特点。为进一步推进该项工作落地，更有效地调动和激发员工积极性，公司在薪酬管理上进行大胆改革，拿出更多的收入奖励想干事、能干事的员工，鼓励大家多劳多得。

本次选取十家驿站先行改革，包括：东城区域智德驿站、国子监驿站、赵家楼驿站、多福巷驿站；丰顺朝区域阳光星苑驿站、三四条驿站、呼家楼北驿站；京西区域门头沟桥东街驿站、华新建驿站以及小园三区驿站。接下来，公司将提供更多的资源、人力物力支持改革试点，确保试点驿站目标达成。同时也将对试点驿站的数据进行追踪，进一步测算责任片区经营绩效，探索业务盈利模式，研究可复制模型，以在后续的工作中进一步推广。

诚和敬公司党委书记、董事长梁仰㭎为“改革先锋站”代表授牌，并对他们勇担重任的改革精神给予了赞许。梁仰㭎书记在讲话中强调，本阶段公司发展要以现有驿站提质增效和拓展新驿站规模作为重中之重，希望大家要把个人目标与组织目标相统一，提高站位确保落实纵横双向模式，也希望本次试点的十家驿站当好践行公司新发展理念的“先遣队”“排头兵”，勠力同心，攻坚克难，交出一份更高质量的业绩答卷。